上海市室内装饰行业协会
第六届理事会工作报告和第七届理事会工作建议
（2012年8月31日六届五次理事会审议通会）
（审议稿）
第六届理事会工作报告
（五年工作回顾）

五年来，协会在市经信委、市社团局、市经团联和中国室内装饰协会的领导、支持下，在全体理事和会员单位的共同努力下，全现贯彻落实科学发展观，以“服务企业、规范行业、发展产业”的精神，履行好服务、自律、代表、协调职能；以“创新驱动，转型发展”的理念，积极开辟产业发展新方向、新局面，行业在持续、健康发展中不断取得了新的跨越。
一、 为企业发展创造良好的服务环境
五年来，协会把规范行业发展与服务企业、不断满足会员单位在市场发展中的需求紧密结合起来，把规范达标与扶植企业成长，不断增强市场竞争力有效地结合起来，积极优化、推进产业升级措施，为企业健康发展创造了良好的服务环境。
1、 持续开展诚信体系建设服务
五年来，协会坚持把“诚信体系建设”作为规范行业，提升企业运行质量的一项长效机制来抓，积极融入上海市精神文明办创建“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”活动、从2008年起，协会与“上海市诚信企业创建办公室”的合作，使行业诚信工作全面提升到了市级诚信认定，形成了市级、行业、企业齐抓共创的长效机制。目前，已有138家企业参加市级诚信创建活动。
2、 开展星级达标，提升企业整体发展水平
为规范行业，全面提升企业整体发展水平，2009年，协会开展了“星级装饰企业认定达标活动”，为此推进行业整体发展的水平。7月13日，协会在市政协为首批23家星级企业颁牌，18、19日在市工人文化宫举行了“星级装饰企业风采展”，近5000名市名幕名参观、洽谈，为企业树形象，创业绩营造了良好的服务环境。几年来，协会持续推进星级达标工作，不断增强了企业发展后劲。
3、 建立行业《安全生产认定》管理体系机制
为健全行业安全生产管理体系，维护施工企业市场准入的权利，协会广泛听取企业的呼声，根据室内装饰行业的特性要求，及时制订了有利于行业规范管理，有利于企业市场准入的安全生产认定管理体系，并积极与市、区安全管理职能部门协调。在市经信委、市安全生产监督管理局的支持下，建产了行业《安全生产认定》管理体系机制，对符合条件的施工资质企业放了《安全生产认定证书》，为广大施工企业准放市场做了实事，解决了长年困绕企业进场受阻的瓶颈矛盾。
4、“单项创新示范”为企业增强“抗寒”能力
为加快企业经济发展方式转变，增强企业竞争能力，协会以“荣欣”、“佳园”两家创新示范企业为典范的基础上，在全行业开展了“单项创新示范”认定活动，以此帮助企业在金融危机时局下努力加快管理模式创新，增强“抗寒”能力。在市工经联的支持下，协会挖掘一些企业创新的亮点，为引导企业如何调结构，转方式，走出一条抓机遇，迎挑战，敢创新，谋发展之路起到了示范、助推作用。
5、广泛开展室内装饰“产业链”合作交流
近年来，室内装饰行业凸显出它具有现代服务与先进制造业相结合、艺术性和创意性相融合的特征，在发展上，形成了以设计为龙头，带动装饰施工、材料、产品（包括软装饰、陈设、环境艺术以及创意产业）共同发展的联动态势。为此，协会适时开展了一系列绿色低碳环保、节能节约新材料新产品的应用推广和研讨，先后举行了“日本光触媒和节能隔热涂料”、“韩国LG品牌绿茶地板”、“美国针叶木的建筑技术与应用”、“工艺镶嵌木门”、“品牌厨卫、洁具”、“大金空调”以及“亨特窗饰”、“陈设软装”等互动交流。2011年8月25日、26日，协会组织会赴安吉孝丰召开六届四次会员（代表）大会，与浙江永裕、天振、鑫凤等五家竹产业基地开展产业联动，这是安吉县被中国室内装饰协会授予“中国竹材装饰装修产业基地”、浙江“永裕”等十家企业为“中国竹材装饰装修产品推荐企业”、上海“荣欣”等十家企业为“竹材装饰装修推广应用企业”称号之后的一次大型装饰产业链交流活动。
产业联动合作交流，起到了以设计引领产业，推进材料产品升级升档，加快实施室内装饰资源节约、绿色环保和品牌创新的作用。
6、积极组织企业参加全国、上海设计展和评优活动
五年来，协会积极组织会员单位参与中国室内装饰协会“第七届、第八届、第九届中国国际室内设计双年展”活动，经统计，共参展作品325幅，获金奖4名，银奖16名，铜奖19名，优秀奖48名，充分体现了上海室内设计的实力和水平。
在中装协20周表彰大会上，我协会获得“中国室内装饰行业创业奖”1名，“贡献奖”17名，“成就奖”2名，“中国室内设计精英奖”13名。
2010年12月11日到15日，协会积极参与了中国室内装饰协会在广州举办的“2010中国室内设计周”，上海现代建筑装饰环境设计研究院沈立东被评为全国室内装饰“十大风云人物”之一，我协会被评为“双年展最佳组织奖”。
协会各极开展上海地区评优表彰，经统计，获得上海市室内装饰行业优秀企业奖54家，优秀设计企业奖10家，优质工程奖19项，优秀设计作品奖25项，优秀安全环保产品奖5家；在此基础上，协会向中国室内装饰协会推荐二年一度的全国评优表彰，经统计，共获全国优秀企业37家，优秀设计机构7家，优质工程奖11项，优秀设计奖14项，优质环保材料产品企业1家。通过评优表彰，为企业树立形象、扩大社会效应、促进科技进步 ，提升企业市场核心竞争力起到了积极的推进作用。
7、开展岗位培训，增强企业设计、施工人力资源
协会为企业开展室内设计师资格培训，五年中，培训了中、高级室内设计师约2200名、持续开展项目经理、监理师、预算师、安全员、施工和质量员岗位培训，为增强企业施工实力做好服务。
8、把室内设计师纳入国家工艺美术师职称资格评定
2009年起，协会通过多方协调努力，积极开展室内设计师职业资格提升为国家工艺美术师（中、高级）职称资格工作，使室内设计师纳入了国家工艺美术师职称资格考核、认定范围，有69名设计师取得了中级工艺美师职称资格，7名取得了高级工艺美术师职称资格。
9、搭建校企合作服务平台
为做好企业与大专院双向对口人才吸纳与输送工作，协会积极开展校企合作，把优秀的毕业生及时向企业输送。与上海市工艺美术职业学院联合召开招聘会，招聘岗位有室内设计、预算员、环境艺术设计、园林景观艺术设计、展示设计等专业，为会员企业快捷需用人才提供服务。
10、开设室内陈设艺术设计师培训
根据中装协关于开设“陈设艺术设计师”职业培训的要求，2008年10月，协会组织十名资深高级设计师赴北京参加陈设艺术设计师培训班学习，回来后经过集体备课、审议，搭建了授课小组，持续为企业需求开设培训，为满足企业、设计师的发展需求创造条件。
11、坚持做好“会刊”和“网站”的建设宣传
坚持《室内装饰》会刊和《上海室内装饰》的网站的宣传服务，根据会员企业的需求，协会不断调整、改版“一刊一网”，并充实了设计师、项目经理、监理师查询登录，及时发布资质年鉴、诚信建设等服务信息。开设了“上海国际室内设计节”专刊和网络，强化图片，视频宣传，扩大了行业社会影响力，提高了服务**、服务行业、服务会员的信息传播效果。
二、 在推进持续发展中不断加强行业自律
五年来，协会在推进可持续发展战略中不断以创新思路形成规范行业，发展产业的新亮点、新举措。
1、 修订了上海市室内装饰设计服务收费参考标准
为规范室内装饰设计收费标准，协会在广泛听取会员单位建议的基础上，会同专家开展市场调研，制订了《上海市室内装饰行业室内设计服务收费参考价》，对2001年版设计收费参考价作了调整，家庭装饰设计费由原每平方30元提高到60-100元，高档住宅设计收费标准也作了与市场相适应的提高。同时，收费参考价还对设计咨询服务收费、设计师交通膳宿收费标准提出了新的参考标准，保障了企业和设计师的利益。
2、 细分行业，建产室内装饰监理专业委员会
协会本着细分行业，加强自律，服务企业的要求，优先把一批有志于为发展、规范监理行业的骨干企业组织起来，成立“室内装饰监理专业委员会”，为上海装饰监理企业搭建了服务平台，改变了监理市场各自为阵，缺乏统一收费标准和质量鉴定标准现状，维护了企业和消费者的合法权益。
在市工商局的支持下，协会制定了《室内装饰监理规范合同》、《室内装饰监理合同特别告知》和《室内装饰监理服务指导价》三个示范文本，使行业监理服务趋于规范。
3、 调整提高丁级施工资质承接业务量标准
根据行业发展和人工价变化，协会在广泛听取施工企业建议的基础上，积极向中国室内装饰协会提出了“关于扩大丁级施工资质企业承接业务量的建议”。经批准，率先在上海实施，使丁级施工资质由原来承接100万业务量的标准提高到300万元以内，满足了一大批中小企业承接，发展业务的需求。
4、 完全新版“2011版上海室内设计合同”
在上海市工商管理局的大力支持下，协会对2005版室内设计合同进行了修订，完成了“2011版室内设计合同”。新版设计合同以原来的合同作了较大调整，细化了设计图文资料内容，规范了设计收费标准，强调了设计对施工安全、质量、绿色低碳环保材料产品的应用标准，既维护了消费者利益，也保障了设计师、企业的合法权利，新版设计合同公信度高，得到设计师、企业的广泛应用。
5、 完善了装饰工程质量、消防报监备案机制
为解决企业质量、消防报监程序不畅的难点，协会与上海市室内装饰质量监督检测检验站合作，积极与上海市消防局协调，为完善、健全室内装饰施工质量检测报监备案、消防报监登记做了大量有效的规范工作，企业工程质量、消防报监、验收“瓶颈”得到了很大程度的改善。
6、 积极参与市消保委“3.15”消费维权活动
根据一年一度市消保委实施的“3.15消费者权益保障日”工作要求，协会积极组织企业先后在南京路步行街、淮海公园、雁荡路步行街以及与“好美家”、“上海团装网”、“红星美凯龙”、“月星家居”等消费集聚场所，配合市消保委开展“消费与服务”等各类主题活动。
7、 建立上海轻工业工会联合会室内装饰行业分会
在上海轻工业工会联合会的关心下，2009年6月29日，协会建立了“上海轻工业工会联合会室内装饰行业分会”，共吸收了22家有工会组织的企业入会，为构建企业和谐劳动关系、参与轻工工会活动搭建了平台。
世博会期间，一些会员单位积极投入“我为世博作贡献”活动，“上海现代建筑装饰环境设计研究院有限公司”“世博园区景观设计项目组”、“世博会主题馆主场服务项目组”，“世博会主题馆赞助商接待中心（浦东）装饰设计施工项目组”，上海荣欣装潢有限公司“直属工程部第二班组”、上海嘉荣建设工程有限公司“世博红十字与红新月馆项目部”被评为“上海轻工行业服务世博工人先锋号”称号。
8、 制订《上海市室内装饰行业发展“十二、五”规划》
根据上海市经信委总体部署要求，协会在行业调研的基础上，结合室内装饰内涵丰富、产业链长，交融性广的新特征，制订、完成了《上海市室内装饰行业发展“十二.五”规划》，较全面地为行业今后五年发展形成了可行性发展目标。
9、 完成上海世博场馆室内装饰资料汇编
协会积极收集参与世博场馆建设的会员单位工程资料，制作了《上海世博场馆室内设计、施工、材料、产品配套项目成果》光盘，包括8家企业完成的43个世博场馆实景，其中：外车馆18个，国内馆25个，充分展示了上海室内装饰行业融入世博，奉献世博的成果，集中体现了创意、创新和绿色低碳环保、节能、节约等方面的应用案例进行图文解析，生动诠释了“城市，让生活更美好”，“设计，让环境更美好”的价值取向。
10.充实、调整新理事和新一届全国设计专委会人员
为充实理事会新生力量，协会对一些业绩发展好，积极履行行业《章程》，热心支持协会工作的一些骨干会员单位充实到理事会中来，2010年7月，在六届四次会员（代表）大会增补了七位理事、三位常务理事、三位副会长人选。
2011年10月份，中国室内装饰协会设计专业委员会进行换届改选，我协会有12名设计会员代表成为设计专委会的委员，其中，一位当选为副主任，一位当选为副秘书长。
11.开展上海青年高端创意人才评优表彰工作
为进一步推进上海“设计之者”建设，共青团上海市委、**上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和作息化委员会于2010年8月联合实施了“上海青年高端创意人才促进计划”，协会推荐了二名优秀设计师作为高端创意人才侯选人。上海欣荣装潢有限公司沈静、上海双丽建筑装饰设计工程有限公司姚兢二位设计师被评为“2010年度上海青年高端创意人才入围奖”，并被列入“上海青年高端创意人才促进计划”中室内设计领军者之一。
12、加强协会秘书处自身建设，提高服务质量和水平
五年来，协会秘书处管理人员的年龄结构、文化程度、岗位职能等状态逐渐向提高质量、效率方面转变，年龄结构趋于合理，整体上形成了一支老中青结合的梯队，连续三年承办“上海国际室内设计节”，服务效率和质量日益提高。
加强秘书处党建工作，根据“两新”党建要求，积极探索建立行业党组织工作，对会员单位开展了党、工普查，为搭建行业联合支部、推进工会建设打下了基础。
三、 以创新发展的理念创办“上海国际室内设计节”
2010年2月，上海被联合国教科文组织命名为“设计之都”之后，协会以建设上海“设计之都”为机遇，以设计引领产业发展，全面提升室内装饰行业发展为动力，在广大会员单位的支持下，率先开创承办了“上海国际室内设计节”，得到了上海市**的高度重视，赢得了中外设计师、设计机构组织、品牌家居产业的广泛参与，并被纳入《上海市文化创意产业发展“十二五”规划》重要国际设计交流活动。
在上海市经信委的特别批准、支持下，协会从2010年到2012年连续成功承办了三届“上海国际室内设计节”，丰富了上海“设计之都”的内涵实践，极大地提升了上海室内装饰、设计、机关产业在国内外装饰领域的水平和地位，成为上海室内装饰行业史上的一座里程碑。
1.标志着上海市室内装饰行业作为文化创意产业，融入了本市“创意城市——设计之都”建设的主旋律
第一届“2010上海国际室内设计节”于6月21日在“在上海环球金融中心”隆重开幕，活动为期10天、“上海国际居家设计流行趋势实景展”、“2010上海国际室内装饰流行趋势发布会”和“2010上海国际装饰材料和产品流行趋势发布暨低碳装饰研讨会”三场主题活动，吸引了来自英、美、法，日以及港澳台等10多个国家和地区设计名师的广泛参与。协会开创举办“上海国际室内设计节”，初步形成了中外室内设计师人才集聚效应和设计引领产业发展的示范效应；初步形成了室内装饰流行趋势发布机制和室内设计国际合作交流机制。扩大了行业影响，提升了上海设计师的国际化地位，标志着上海市室内装饰行业作为文化创意产业，进入了本市“创意城市——设计之都”经济建设的主旋律。
2.赢得了联合国教科文组织命名的“设计之都”代表积极响应，奠定了行业“以设计引领产业发展”的主基石
第二届“2011上海国际室内设计节”于6月22日在“上海中国现代国之宝艺术馆”隆重开幕，活动为期6天，主要亮点：
（1）赢得了联合国教科文组织命名的10个“设计之都”室内设计组织代表、国际室内建筑师和设计师团体联盟，亚太设计中心、美国国际设计协会等组织的广泛参与和支持。来自德国柏林、加拿大蒙特利尔、日本神户、名古屋、韩国首尔、法国对埃蒂安、奥地利格拉茨、中国深圳、上海9个“设计之都”共同签署了《合作发展倡议书》。
（2）抓住了“以设计引领产业发展”关键链，以“精品设计”与“精品装饰”联动展示，彰显了设计引领材料、产品升级升档，自主创新的成果，体现了上海“十二五”期间室内装饰以设计带动产业共同发展的鲜明特征。
（3）举行由国际著名设计大师设计、荣欣公司装饰的40套各具风格的高端成品实景样板房观摩展，赢得了市领导、中外设计师、企业、全国各行业协会的广泛关注。上海市经济团体联合会会长蒋以任特别前来参观，欣然题写了：“以设计引领产业发展”。
（4）放大世博效应，倡导绿色低碳、环保，首创举办“中国首届竹材装饰推广高峰论坛”和“2011上海国际室内装饰产品和材料流行趋势发布会暨低碳环保节能装饰高峰论坛”。
（5）举办了“全球华人室内设计师高峰论坛”。来自美国、新加坡、日本、香港、澳门、台湾等一批华人室内设计名师以“设计幸福，创意生活”为话题，共同畅谈中华元素与室内设计的融合、发展，探索如何以全球视野增加中国室内设计的水平与国际竞争力。
（6）首次设立了上海“金座杯”国际室内设计最高荣誉奖。来自意大利、美国、西班牙、日本、中国以及港台地区的270件参赛作品中，产生了10个金奖、10个银奖、8个优秀奖。上海、港台地区分别获得了3个金奖；意大利、西班牙、日本获得4项金奖。得到了“国际室内建筑师和设计师团体联盟”主席的高度评价。
3.为推进上海市室内装饰行业“十二五”期间可持续健康发展确立了转型创新的主战略
第三届“2012上海国际室内设计节”开幕式于2012年4月9日在喜玛拉雅酒店举行，活动为期7天。在上海“推动文化创意产业成为支柱性产业”的新要求下，本届“设计节”成为赢得全球室内设计界万从瞩目、广泛参与、加速提升上海室内装饰行业软实力的重要活动之一。主要亮点：
（1）举办20万平方米产业联动的HDD国际装饰材料产品展。“联合国教科文组织创意城市网络”项目主管阿兰.加多诺亲临参加，来自法国、纽约、意大利、比利时、德国、台湾、香港等世界著名设计中心、会展组织、全国各省市室内装饰行业协会领导、中外室内设计师参观了展览会。在联合承办单位“上海博**际展览有限公司”的支持下，展览内容涉及到面向酒店、写字楼、专卖店、别墅、家庭装饰所需求的新型环保材料产品，涵盖了新型卫浴、高端家具、环保产品、空间照明、商场装饰用品等板块，为近3000多家产品供应商与6000多名设计师、装饰企业搭建了交流平台，形成了联动效应。
（2）建立了“上海国际室内设计交流中心”，其主要功能：一是打造中外室内设计师交流合作平台，开展国际学术交流；二是集聚国际室内设计专业机构落地上海。“法国设计协会”、“纽约设计中心”、“美国高点大学设计院”、“比利时展会组委会”、“法国展会组委会”、“美国家具杂志《Furniture Today》”和“德国家居杂志《Morbermart》”已签约入驻，形成“信息——研发——设计——采购——展示——贸易”联动；三是建立国际室内设计行业培训机制；四是推动设计产业和制造业对接；五是开展上海国际室内设计业评奖，提高中国设计师在国际上的影响力和地位。
（3）国际顶尖大师首次相遇“2012上海国际室内设计流行趋势发布会”，来自美国、英国（2位）、荷兰、韩国和中国六位有突出贡献、有杰出成就的国际著名建筑室内设计大师以全新的国际视野聚焦“创意、人文、低碳”，向国内外400多位设计师和企业家作了精彩演讲。
（4）举行“2012上海国际室内设计”金座杯”颁奖仪式”，开启了中国室内设计国际权威奖项先河，有力地提升了上海“设计之都”和室内装饰行业的国际地位。
（5）举行“首届海德饰博汇陈设艺术高峰论坛”，一批中外资深陈设艺术设计师就软装设计进行了精彩演讲，为室内设计的文化创意发展进行了广泛的学术交流。
“上海国际室内设计节”抓住了“设计引领产业发展”这一关键链节，集聚海内外资源，对上海室内装饰产业创新发展，提高民居生活品质和增强城市软实力具有重要作用，有着鲜明的时代特点和国际化定位，对引领上海和全国室内设计走向更高的发展方向，有着重要的现实意义和历史意义。
“上海国际室内设计节”的成功举力，是我们全体会员企业拼搏努力的共同成果，“荣欣装潢”为设计的创始诞生作了鼎力支持，理事会各骨干企业都为设计节作出了很大的贡献。
各位理事，过去的五年，是协会全面贯彻落实科学发展观，团结广大会员与时俱进，奋发向上的五年，所取得的成绩，与全体理事、全体会员的共同努力和支持是分不开的。我们坚信：在当今“创新驱动，转型发展”的新形势下，在上海市经信委、市社团局、市经团联和中国室内装饰协会的领导、支持下，协会将进一步以开创性的发展理念为会员做好服务，为推进持续、健康发展作出新的贡献。

第七届理事会工作建议
（四年工作展望）

“十二五”期间，上海将大力发展新兴文化创意产业，室内装饰行业作为这一产业的生力军，也将承担着建设上海国际大都市，实现“四个中心”的艰巨使命。实践证明：室内装饰行业对宏观经济发展依然具有很强的拉动作用，并呈现出发展速度稳健、发展内涵丰富、发展质量更高的显著特点。
第七届理事会是行业的核心力量，正处于践行《上海市文化创意产业发展“十二五”规划》的重要之年，因此，协会在承上启下，继往开来，创新转型，稳健发展中要坚持科学发展观统领全局，扎实履行好行业协会在服务、自律、代表和协调方面的基本职能，在“服务企业，规范行业，发展产业”中提出以下方面工作建议：
一、扎实履行职能，不断提高服务企业的水平
在“创新驱动，转型发展”的新形势下，协会要在服务手段上为企业创造新环境，搭建新平台、建立新机制，不断满足会员企业在市场发展中的需求。因此，在市场准入、标准制订、细分行业、产业联动、提升能级、人才培育等方面要不断创造服务环境、增强服务意识、提高服务水平，助推企业持续、健康发展。
进一步推进诚信体系建设，招安照市委、市**确定的“建立面向个人和企业，覆盖社会经济生活各个方面的社会诚信体系，营造诚实守信的社会经济环境”的总目标，在行业诚信体系的整体框架下，坚持信用管理、诚信活动与企业自律联动发展，积极引导企业在诚信建设中做强做大。
进一步开展星级达标活动，规范行业发展，扶植企业成长，以“星级”达标为抓手，加快企业通过调整结构，创新转型，提升质量来增强实力，拓展室内装饰新的路径，从而全面提升行业整体发展水平。
进一步完善行业服务体系，在上海市经信委、上海市工商管理局的指导下，完成“上海市室内装饰行业施工合同”和“上海市室内装饰监理合同”两个示范文本，进一步修订已在使用的“上海市室内设计合同”示范文本，以适应市场的变化需要，满足企业，设计师的需求，同时，要理顺、健全室内装饰工程质量、安全报监备案机制的运行。
二、坚持低碳环保，推进室内装饰的节能减排
“十二五”期间，将是上海建立循环经济、形成低碳经济支运行架构的重要时期。国家对节能减排、建设低碳城市、发展低碳装饰的要求将不断提高，客观上也成为行业未来低碳装饰工程市场的突破口。对此，要积极探索以提高室内环境质量标准体系为目标的施工质量创新，充分发挥设计龙头的优势，拉动节能减排和发展循环经济，充分发挥与之相适应的权威检测、评估机构作用；要加快提高室内装饰科技含量，以设计引导、开发各种节能、环保、智能化的家居产品形成，使室内装饰普遍走向工厂化、集约化、创意化发展新方向。
三、设计引领企业，带动相关装饰产业的发展
重视以设计引领、振兴上海相关装饰产业的发展。一是根据《上海市贯彻落实国务院轻工业、纺织工业调整和振兴规划的实施意见》，充分认识轻、纺工业产品是上海市室内装饰产业链发展的重要组成部分，要努力搭建、形成产业联动的平台和机制。二是围绕“两个优先”的产业发展方针，把握市场经济发展新变局和“后世博”的新机遇，确定产业链的主攻方向和战略重点。三是大力开展国际室内创意设计的合作交流，以此提升装饰产业的自主创新能力。
四、丰富设计之都，办好上海国际室内设计节
“上海国际室内设计节”是《上海市文化创意产业发展十二五规划》的重要国际交流活动。协会将在理事会及全体会员企业的支持下，继续成功办好室内设计节，为上海市的创意产业发展作出贡献。根据市经信委和“市文创办”对新一届“设计节”的要求，我们要在国际室内设计领域中积极营造环境，吸纳更多的著名设计师前来参与，进一步提高国际化程度和水平；要以创新的模式办好主题活动，设立具有缤纷呈彩的分会场，让广大设计师、企业、消费者共同融入设计节，以此丰富上海“设计之都”内涵的实践；要唱响“设计引领产业”的主旋律，为品牌装饰材料、产品企业搭建平台，力推一批著名高端品牌成为设计节主题活动和产业联动的主角，体现设计带动产业共同发展的价值取向；要充分发挥“上海国际室内设计交流中心”服务平台的功能作用，高层建瓴，筑巢引凤，通过世界著名设计、会展、家居组织机构的影响力引纳更多的世界著名家居设计、企业来沪开展合作交流，从而提升上海室内装饰、设计产业的国际影响力和地位。
五、加强自身建设，提高秘书处高效服务质量
随着行业协会职能的逐渐转移，协会秘书作为行业和管理、服务枢纽日益显示出它的重要性，将履行更多的**行业职能，承担着更多的服务事项，因此，在新一届理事会的工作中，要进一步增加“自律、服务、传导”意识，转变观念，增强以企业为主体，以市场为主导，以服务为主责的责任感和使命感。
以行业自律、自约的管理准则，健全协会秘书处的各项管理制度，重大事项要确立审批制度，建立规范化的管理服务机制，使协会秘书处工作程序更加制度化。
根据社会化、市场化、专业化原则，秘书处要以创新的精神充分发挥各专业委员会的服务优势，实施机制创新，招才纳贤，把一些实力强、凝聚力强的领军企业代表推荐担任志委会的重要职务，以此增强秘书处点与面的合作协调能力，同时，秘书处要通过激励机制，努力培育职业道德好、创新精神强和具有复合型特长的专业人才提任重要岗位，形成一支专业强，效率强、服务好的老中青相结合的工作团队，为行业的持续、健康发展和新跨越作出贡献。

以上报告，提请全体理事审议

上海市室内装饰行业协会
2012年9月